À l’UBO, elles « osent, au féminin » !

En 2021/2022, 20 femmes travaillant à l’UBO ont bénéficié de la formation « Oser ! Au féminin ». Une initiative qui s’inscrit dans le plan d’action de l’UBO relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Quel est l’objectif de ce programme ? Qu’en retiennent les participantes ? Découvrez-le en vidéo !

Le genre à l’ouest

3e séance du séminaire consacrée au thème : Des inégalités de genre renouvelées au sein de la maison écologique à haute performance énergétique. Organisé dans le cadre de l’Institut Brestois des Sciences Humaines et Sociales de l’UBO Vendredi 03 mai 2019 – de 14h00 à 17h00 Des inégalités de genre renouvelées au sein de la …