En 2021/2022, 20 femmes travaillant à l’UBO ont bénéficié de la formation « Oser ! Au féminin ». Une initiative qui s’inscrit dans le plan d’action de l’UBO relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Quel est l’objectif de ce programme ? Qu’en retiennent les participantes ? Découvrez-le en vidéo !