Rencontre avec Anne-Emmanuelle Le Minous, chargée de projet Tous EGO

Anne-Emmanuelle Le Minous a intégré l’UBO, en janvier 2025, en qualité de chargée de projet Tous EGO. Elle nous parle de son parcours et de ses missions. Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre parcours ? Anne-Emmanuelle Le Minous : J’aime le travail qui relie. J’ai 20 ans d’expérience en coordination de projets innovants …

Faire bouger les lignes avec l’écriture égalitaire

Exposition, ateliers, distribution d’ouvrages, projection de film, conférence : l’UBO a organisé une série d’événements autour du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Parmi ces actions de sensibilisation et de mobilisation, s’est notamment tenue une table ronde et  un atelier sur l’écriture égalitaire, destinés à la communauté étudiante, aux personnels …

L’IUT de Brest-Morlaix passe au vert : les engagements écologiques de l’établissement se multiplient en 2025

L’IUT de Brest-Morlaix, composante de l’Université de Bretagne Occidentale (UBO), renforce son engagement pour la transition écologique en 2025. Innovations pédagogiques, nouvelles pratiques éco-responsables sur le campus et interdisciplinarité : l’établissement mobilise l’ensemble de sa communauté pour conjuguer apprentissage et action concrète en faveur d’un avenir durable. Une semaine de la transition écologique du 13 …

Oser au féminin : la suite 

Depuis octobre 2021, l’UBO propose à ses personnels féminins un cycle de formation inédit : « Oser ! Au féminin ». Ce puissant outil au service des femmes qui composent la communauté UBO s’étoffe désormais d’un dispositif complémentaire, accessible à toutes les stagiaires du réseau « Oser ».  « Pour moi, il y a eu un avant et un après Oser ! au …

Un théâtre-forum pour sensibiliser sur l’inclusion au travail

À l’occasion de la journée internationale des personnes en situation de handicap, le mardi 3 décembre dernier, et dans le cadre de sa politique d’inclusion, l’UBO organisait une action de sensibilisation de ses personnels au handicap dans le monde du travail. Objectif : sensibiliser les participants et participants à leur rôle décisif en matière d’intégration …

Campus innovant et durable : une nouvelle formule pour un dispositif qui a fait ses preuves !

Le dispositif Campus innovant et durable (CID), c’est un marathon créatif et, dorénavant aussi, un accompagnement sur mesure que la communauté universitaire peut solliciter tout au long de l’année. Une formule plus flexible pour donner vie aux initiatives et les expérimenter plus facilement sur les campus. L’UBO, en vert c’est mieux ! vous propose un …

Tri sélectif : l’UBO passe à la vitesse supérieure

Conformément à ses engagements, et après avoir mis en place la collecte sélective du papier en 2023, l’UBO élargit et déploie le tri sélectif des déchets ménagers sur ses campus.  « Entre la recherche, la formation, l’administratif et la vie quotidienne, ce sont près de 250 tonnes de déchets qui sont collectées tous les ans …

L’UBO en route vers son plan de mobilité

Une grande enquête sur les mobilités durables en avril, de l’événementiel autour de la semaine des mobilités en septembre : 2024 a été l’occasion d’un travail approfondi sur le thème des mobilités à l’UBO. Ce travail d’état des lieux va se concrétiser au premier trimestre 2025 par la soumission au conseil d’administration du futur plan …