À l’occasion de la journée internationale des personnes en situation de handicap, le mardi 3 décembre dernier, et dans le cadre de sa politique d’inclusion, l’UBO organisait une action de sensibilisation de ses personnels au handicap dans le monde du travail. Objectif : sensibiliser les participants et participants à leur rôle décisif en matière d’intégration et d’accompagnement des personnes ou collègues en situation de handicap.
Et ce, grâce au théâtre-forum. Ce format participatif et ludique est un puissant outil pour prendre conscience des comportements, identifier les freins au changement et imaginer collectivement des leviers d’action.
Au travers de plusieurs saynètes théâtrales, les participantes et participants ont pu prendre conscience des clichés qui entourent le handicap au travail, déconstruire leurs propres représentations, et plus globalement identifier les attitudes ou postures à éviter ou à adopter dans certaines situations tout en explorant collectivement des réponses possibles à des situations concrètes.